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Cómo Presentar una Demanda por Acoso Sexual

Cuando un empleador no respeta las leyes laborales, o cuando las acciones de un supervisor o de un compañero de trabajo crean un ambiente hostil, el lugar de trabajo puede convertirse rápidamente en un sitio desagradable. Afortunadamente, la ley de California ofrece un mecanismo para que las personas que han visto violados sus derechos en el trabajo busquen reparación. El acoso sexual en el lugar de trabajo es un tipo de discriminación por razón de sexo que es ilegal según el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y...

Guía Paso a Paso de La Ley de Acoso Sexual de California

En caso de que usted o un ser querido se haya visto perjudicado por acoso sexual y no tiene conocimiento de cómo proseguir con el caso, los abogados especialistas en el tema de Sexual Harassment...

¿Cómo Afrontar El Acoso Sexual Verbal?

Hay muchas formas de hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. No sólo incluye la agresión física o el contacto inadecuado, sino también las observaciones verbales, los comentarios inapropiados y...

Las Principales Señales de que Podría Estar Sufriendo Acoso Sexual en el Trabajo

Según una encuesta reciente de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo también conocido como Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), al menos una de cada cuatro mujeres...

Diferencia Entre Abuso Sexual y Acoso Sexual

Aunque hay algunas similitudes entre el acoso sexual y la agresión sexual, no son lo mismo. Es fundamental que usted comprenda las similitudes entre ambos, así como cuándo el acoso sexual se convierte en agresión sexual. En caso de que usted o un ser cercano a usted haya sido víctima de acoso o agresión sexual en el lugar de trabajo y no lo haya notificado a agentes, los abogados especializados en el tema de Sexual Harassment Attorney ubicados en California, pueden ayudarle a buscar soluciones legales y a obtener resultados...

¿Cómo Denunciar una Agresión Sexual en el Trabajo?

El acoso sexual se define como cualquier avance o comportamiento sexual no deseado en el lugar de trabajo que produce un ambiente laboral intimidatorio, hostil o desagradable. En el mundo real, el...

¿Qué es un Entorno Laboral Hostil?

En California, ningún empleado puede permitirse tener un ambiente de trabajo hostil de ningún tipo. Fomentar un ambiente de trabajo hostil, en cualquiera de sus formas, es ilegal según las leyes...

¿Qué es el Acoso Sexual Quid Pro Quo?

El acoso sexual quid pro quo en el lugar de trabajo se produce cuando un supervisor busca un favor sexual a cambio de un beneficio relacionado con el trabajo, como un ascenso, un mayor salario o una...

¿Qué es el Acoso Sexual?

Según la legislación de California, ser víctima de acoso sexual se puede clasificar en dos apartados: "Quid pro quo", y "Ambiente de trabajo hostil". El comportamiento sexual debe ser no deseado en ambas categorías. Los empleados pueden apreciar el comportamiento de un jefe o compañero de trabajo en ocasiones. En estas situaciones no hay acoso. Puede ser difícil determinar si los avances fueron aceptados o no. Se refiere más a la intención que a los comportamientos visibles. En caso de que usted o un ser querido se esté viendo...

Despedido Después de Denunciar Acoso Sexual

El acoso sexual en el lugar de trabajo está prohibido por la Ley de Empleo y Vivienda Justos (FEHA). Hay dos tipos diferentes de acoso sexual que pueden ocurrir: Quid Pro Quo: Cuando un jefe pide...

The Benefits of an Answering Service For Your Law Firm

When running a law firm, your services may be in such high demand that your office receives more calls in a single business day than it can handle. While this high traffic is beneficial to your law...

What to Do When You Have Been Sexually Harassed at Work

Sexual harassment is regrettably a corrosive fact of our current cultural landscape. While the subject has received a recent boost in the public consciousness, this is an issue which was long...

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